本报讯　记者张晓茹　通讯员郝永军报道　近日，南煤集团党委举办轮流讲学现场赛讲活动。公司各职能部门、中心选派14名优秀选手同台竞技，进一步调动干部职工的学习积极性。

　　近年来，南煤集团采取职能部门轮流讲学的形式，搭建了相互学习的平台，部门每月轮流讲学至少两次，每次学习不少于一小时。讲学涉及业务知识类、制度文件类及政治、军事、法律、生活常识、保健知识、文明礼仪等内容。

　　在比赛现场，每位主讲人结合自身岗位职责，轮流上台讲政策、讲业务、交流工作体会。他们声情并茂的讲学风格、大方得体的肢体语言、贴近工作实际的互动交流，赢得现场观众的阵阵掌声，有力促进了干部职工综合能力的全面提高，达到以赛促讲、以讲促学的目的。

　　下一步，南煤集团将进一步推进轮流讲学活动常态化、规范化、制度化，在组织好部门内部讲学的同时，开展系统轮流讲学，不断提升干部职工的综合素质。