为进一步提高行政机关依法行政的能力和水平，落实府院联动协调机制，切实推动行政争议实质性化解，近日，市中院行政庭庭长王健带领员额法官走进平定县人力资源和社会保障局，以案释法，就工伤认定类案件进行会商研讨。

　　近年来，工伤认定类案件数量持续增多，该类案件也是行政机关败诉的重灾区。座谈会上，王健聚焦一起某公司诉平定县人力资源和社会保障局要求撤销工伤认定案件，当场向行政机关送达裁判文书。并以该案为突破点，针对行政机关在工伤认定中的疑点、难点进行释法。行政机关也陈述了在工伤认定中的困惑及履行法院判决中出现的问题。经过充分的研讨交流，双方达成了工作共识。

　　此次交流打破司法与行政的职能壁垒，通过“案例解剖—问题溯源—对策共商”的模式，既帮助行政机关补强执法薄弱环节，又推动法院更深入理解执法现实困境，实现法律适用标准与执法实践需求的双向衔接。今后，市中院将扩大“以案释法”覆盖范围，联合更多行政机关开展溯源治理，为实质性解决行政争议、推进社会治理法治化提供坚实保障。（候丽红）