据3月1日《阳泉日报》报道，阳泉市春风行动就业服务专场在市工人文化宫广场举行。活动首日汇聚近200家企业、3000余个岗位，并同步开展直播带岗，单日在线观看量超5.2万人次。

　　可以说，“阳泉就业”直播带岗正成为保障企业与求职者充分交流对接的重要平台，为破解“企业招人难、求职者找工作烦”的市场困境发挥着重要作用。面对当前就业结构性矛盾较为突出的新形势，“阳泉就业”直播带岗找准症结、精准发力，实现企业与求职者双向受益，是一项实实在在的民心工程。

　　就业是民生之本，既关乎个人生计与价值实现，更关系社会稳定与经济长远发展。市委、市政府始终将稳就业、保就业摆在民生工作的首要位置。当前，经济持续发展，但企业与求职者之间仍存在“技能不匹配”与“意愿不匹配”交织的结构性矛盾，“有岗无人”“有人无岗”现象并存，一定程度上制约了个人发展与全市经济活力。

　　信息不对称是横亘在求职者与企业之间的壁垒。当下各类求职中介、招聘平台众多，但个别平台存在虚假岗位时有出现、招聘信息失真等问题，让求职者望而却步。同时，企业招聘成本居高不下，难以精准匹配符合需求的人才。依靠传统中介盲目匹配，不仅效率低下，也难以满足实际需求。唯有打破信息壁垒，强化信任与保障，才能推动岗位供给与人才需求实现“双向奔赴”。

　　由政府权威部门牵头打造的“阳泉就业”直播带岗是具有阳泉特色的就业服务品牌，定位精准、岗位供给丰富，凭借信息权威、保障可靠的优势，为企业和求职者打通了招人用人的“关键一米”，弥补了社会招聘的短板，拓宽了就业服务渠道，是山城企业与求职者的幸事。就业服务是一项长期、动态的工作，单次活动的成功撮合并非终点。推动直播带岗向常态化、规范化、品牌化发展，将专项活动成效转化为长效服务机制，才能真正夯实就业保障基础。

　　“阳泉就业”直播带岗新模式的运行，彰显了政府部门以人民为中心的责任担当。期待更多求职者借此实现就业梦想，更多企业获得坚实的人才支撑，共同为阳泉高质量发展贡献力量。（罗伟东）